Methodenvielfalt - Vertrauen und Transparenz

Um Veränderungen zu wagen, bedarf es Vertrauen. Dieses bilden wir gemeinsam mit Ihnen.
Bezogen auf die Auswahl und Anwendung von Methoden bedeutet das für uns:
Transparent sein für Sie - Gründe für angewandte Methoden & Interventionen erläutern
und die Wirkung, gemeinsam mit Ihnen, zu reflektieren.

Für Ihre Anliegen setzen wir unsere Erfahrung und Arbeitsweisen ein.
Dazu arbeiten wir mit erfolgreichen Methoden aus:

• der Themenzentrierten Kommunikation (R. Cohn)
• der Systemischen Beratung (C. Withaker, u.a.)
• der Kommunikationspsychologie (Schulz v. Thun)
• der Transaktionsanalyse (E. Berne)
• der Gruppendynamik (K. Lewin)
• der Gestaltarbeit (F. Perls)
• den kids skills (B. Furman)

Unsere Methodenauswahl und Arbeitsweise ist flexibel und situationsangemessen,
immer mit Blick auf Ihre Ziele und das Sie umgebende System.