Methodenvielfalt - Vertrauen und Transparenz
Um Veränderungen zu wagen, bedarf es Vertrauen. Dieses bilden wir gemeinsam mit Ihnen.
Bezogen auf die Auswahl und Anwendung von Methoden bedeutet das für uns:
Transparent sein für Sie -
Gründe für angewandte Methoden & Interventionen erläutern
und die Wirkung, gemeinsam mit Ihnen, zu reflektieren.
Für Ihre Anliegen setzen wir unsere Erfahrung und Arbeitsweisen ein.
Dazu arbeiten wir mit erfolgreichen Methoden aus:
- der Themenzentrierten Kommunikation (R. Cohn)
- der Systemischen Beratung (C. Withaker, u.a.)
- der Kommunikationspsychologie (Schulz v. Thun)
- der Transaktionsanalyse (E. Berne)
- der Gruppendynamik (K. Lewin)
- der Gestaltarbeit (F. Perls)
- den kids skills (B. Furman)
Unsere Methodenauswahl und Arbeitsweise ist flexibel und situationsangemessen,
immer mit Blick auf Ihre Ziele und das Sie umgebende System.